なかちゃんねる ~ヒロさんの雑談~

毎朝4時に起きる朝活のプロがゆるく語る日々の生活からの気づきを綴る雑記帳です。

もっと燃え上がれ!男性の育休ネタ!義務化へ!

男性の育休に関して連続3回シリーズの2回目です。

 

 義務化には賛成です

北欧諸国では、パパクオータという制度があります。

これは、お父さんが一定期間仕事を休んで育児に携わるというもの。

僕はこれに賛成の立場です。

 

いろんな意見があります。

 

育休をすると心配なのはまず経済面

 ツイッターでいつも仲良くさせてもらってる、育児お父さん仲間の三島さんからの意見として、

 三島さんはファイナンシャルプランナーですので、こういう事は良いアドヴァイスがいただけます。やはり計画が大事ということ。

 

仕組みをしっかりして欲しい

育休をしたがために、罰みたいなことがあったら辛いですもんね。 

まず育休の前に、有給休暇をしっかり取れる仕組みも大事だと思う。

 

ところで誰が義務なのか?

僕個人としてはお父さん全員が望ましいと思っていましたが、今の所の方針としては、そうではないようです。

 会社が育休をさせることが義務ということだそうです。

本人が申請すれば不利益が無いようにするようにする義務。

育休の意向がない場合はしなくても良い方向性になりそう。

 

それでも充分良いと思います。

 

男女同時も良いよ

一緒に関わることで、長く協力してやれるから効果は2乗。

お父さんはちょっとお手伝いではなく、何ができるか考える良い時間にもなるし、ちょっとずつでも実践はできる。

主体的に動くということが大事。

 

育休男子がこれからもっと増えることを願っています!

 

つづく